O Mentoria na Direção Certa é um projeto transformador que conecta diretores experientes a novos gestores, oferecendo orientação prática e personalizada para enfrentar os desafios das primeiras experiências à frente de uma vara federal ou área administrativa.
Com encontros individuais, oficinas, e um canal exclusivo no Teams, o projeto promove a troca de conhecimentos, o compartilhamento de boas práticas e a construção de confiança para que novos diretores assumam suas funções com segurança e eficiência. É mais do que apoio: é um guia para a excelência desde o primeiro dia.
O projeto se desenvolve em três eixos:
1 – Mentoria prestada pela comissão coordenadora do projeto aos novos gestores e gestoras que, normalmente, tomam posse nas subseções do interior. São 16 encontros online, cada um com duração de cerca de 2 horas, onde são passados de forma síncrona os conhecimentos basilares para o exercício da atividade de gestor de vara federal. Todos os tópicos dos encontros estão registrados na Cartilha do Mentorado, que traz diretrizes iniciais para cada assunto;
2 – Encontro bimensal híbrido chamado Café com Diretores, envolvendo todos os gestores da JFPE, das áreas administrativa e judiciária, para o trato de temas sensíveis ao desenvolvimento das atividades de gestão. No encontro, os temas são tratados com leveza e as reflexões geram enunciados para posterior consulta;
3 -Criação e manutenção da Equipe Debates na Direção Certa na plataforma TEAMS, onde foram criados canais específicos atrelados às matérias de competência da Justiça Federal: Cível, Penal e Processo Penal, Execução Fiscal, JEF e TR e Setor Administrativo. Diversos servidores das 6 seccionais já foram inseridos na Equipe e todos trocam dúvidas e informações diariamente sobre temas da atualidade.
Linha do tempo: O projeto nasceu em maio de 2023. No primeiro formato a comissão coordenadora dividiu seus trabalhos prestando mentoria individualizada aos novos diretores que tomaram posse na capital e interior. A mentora Adélia Cavalcante mentorou a nova diretora Gabriela Assunção na 19ª VFPE. O mentor Lucas Barreto mentorou a nova diretora Luciana Simões. O mentor Rodrigo Matos mentorou o novo diretor Luciano Coimbra. Em 2024, a comissão mudou de estratégia e criou uma trilha de conhecimentos composta por assuntos eleitos e incluídos na cartilha do mentorado como cruciais ao exercício do cargo. Os 5 mentores da comissão se dividiram na abordagem dos temas e acompanharam os novos mentorados em 16 encontros semanais, com duração média de 2 horas. Para 2025, a comissão se organiza para estender a mentoria para os gestores da área administrativa, bem como para os gestores mais antigos como um treinamento a ser parte do PDG.
